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我院师生青年团干参加泰安市“青年之声”院校骨干队伍培训班

时间:2016-06-30 09:59来源:未知 作者: 点击:

为积极响应上级团委要求,进一步做好“青年之声基层平台建设和微邦软件推广使用工作,6月14-17日,学院组织青年团干师生共计30余人,参加团泰安市委举办的泰安市“青年之声”院校骨干队伍培训班。

团泰安市委坚持“整合串联、骨干引领、摸排需求、线上问答、链接策划、务实管用的原则,组织化动员和社会动员相结合,以青少年需求摸排、活动组织为抓手,重点做好专家队伍建设,线上问答、线下活动具体工作,切实将青年之声建设和微邦软件推广使用工作整体推

举 办此次培训班,目的是为了让院校“青年之声”工作形成突破,切实有效的提高“青年之声”平台的使用数量和质量。首先,发动院校学生骨干和学生社团积极开展 线下活动,团市委根据院校的活动项目提供资金和资源支持。其次,注重活动项目在“青年之声”平台上的运行、发声。组织引导学生在活动和项目的构思策划、组 织实施、总结评价阶段,在“青年之声”平台上进行广泛的意见征求、讨论论证、需求摸排、展示总结等,引导大众通过平台参与到活动项目中。通过这种在“青年 之声”平台上事前、事中、事后的多方互动参与,以“倒推”的方式宣传推广平台,提高线上平台的活跃度,确保平台务实管用。再次,发动骨干积极摸排需求,带 头和组织大学生在“青年之声”平台上发布需求、提出问题,由专家团队和院校老师共同在平台上做好线上解答工作。与此同时,团市委联合院校积极开展各类“青 年之声”线下活动,满足学生需求。

通过这种将工作模式、工作资源和活动项目向“青年之声”平台和微邦体系上集结整合的方式,打破传统工作架构,切实打造清晰串联“青少年”、“各类资源”、“青少年工作者”和“活动项目”的泰安“青年之声”工作脉络。

学院在我市青年团干在培训结束后,立即组织召开专题研讨部署会议,将“青年之声”工作进行系统消化、充分学习,制定专门的实施方案,将相关工作进行科学分解、明确职责、全程督导、抓好落实,确保此项工作的全面推进和顺利开展,为“青年之声”推广工作做出应有贡献。

赵异民