——2014年学生工作纪实
2014年，是学院“实施二次创业、创建特色名校”关键年，也是学院在建设发展历程中不断创造辉煌的一年。这一年，学院招收新生共计3500余人，其中五年制大专学生报到1400余人，占新生总数的40%。生源规模扩大、质量不均衡、教育层次多等复杂因素，使学院学生教育管理工作面临巨大压力、迎来诸多考验。
8月下旬开学至今，学生管理工作始终遵循“一切为了学生”的理念，紧紧围绕学院的中心工作，以维护学生安全和学院稳定为根本，团结带领广大学生管理工作者，继续发扬“开拓创新，自我加压，任劳任怨，无私奉献”的优良作风，以高度负责的态度、饱满高涨的热情、扎实高效的工作投入到学生的教育和管理工作中，为保障学生安全、维护学院稳定做出了积极贡献。
领导重视是根本
学院领导高度重视，学生安全工作继续保持齐抓共管的良好局面。为切实维护学生工作稳定大局，党委书记任玉涛强调，要把安全稳定工作作为学院工作的高压线，放在学院各项工作重中之重的位置，把安全稳定工作看作是所有工作的基础，始终坚持“没有安全稳定就没有一切”的理念。院长孙京家常说，一年365天，一天24小时，我们要时时刻刻抓安全；一小时60分，一分60秒，我们要分分秒秒抓安全。学生工作队伍坚持“抓质量、促安全、重教育、推精品”的指导思想，充分发扬“团结、拼搏、务实、奉献”的山服精神，把院党委和院委会的工作要求和部署，一一贯彻落实到实处。
在学生教育管理工作过程中，院领导亲自过问、热心督导，完善和建立了“靠教育抓管理、靠教学抓管理、靠制度抓管理、靠活动抓管理、靠服务抓管理”的五靠抓管理思路，为整个学生教育管理工作提供了高效地运行机制和科学的指导思想。同时，狠抓“三条线建设”，即从学院领导—学生工作处处长、各系党总支书记—学生管理副主任—学生管理科长—辅导员—班主任—班委会这条学生常规管理线；从学院领导—团委—各系团总支—学生会—团支部—团小组这条思想教育线；从学院领导—学生工作处、各系党总支—各系分管学生公寓负责人—楼长—层长—舍长的公寓管理线。
学院领导多次深入学生一线，了解学生的所急所想，解决学生实际困难，满足学生实际需要。学院主要领导经常到餐厅与学生一起用餐，亲切交谈，真正做到了“急学生所急、想学生所想”。听说学生用水高峰期间，水压小、用水难、高楼层学生经常断水的情况后，学院立即召开院长办公会，经反复论证，决定投资近30万元为学生公寓增加一套无负压立体式多级供水系统，并由学院总务处在20天内高质量完成。在院党委和院委会的感召和鼓舞下，全体学生工作人员坚持“一切为了学生的理念”，以学生为本，关心学生，爱护学生，最大程度地解决学生的实际困难，真心实意地让学生满意，确保学生工作安全稳定的局面。
创新推演是基础
为主动适应2014年生源大幅度增加的新形势、新任务，2013年10月，学院党委和院委会科学决策，在全院范围内推行创新推演工作，对教学工作、学生管理、基础设施建设、后勤服务等工作进行一次全面检测，使我们及时发现工作中存在的漏洞，查找不足和差距，提高管理水平，超前提出应对方案，满足生源大幅度增加的实际需求。
学生管理工作推演任务重、时间紧，必须通盘考虑、精心谋划。分管副院长刘贞锋全程对推演工作进行指导、督导和检查，确保科学高效。推演工作分为启动推演、制定方案、形成报告、组织实施等四个阶段，各个阶段环环相扣，必须严格按照既定时间推进，避免影响其他环节工作开展。每个阶段完成后，推演工作领导小组要召开专题会议，通报情况，部署下一阶段任务。学生工作处牵头各系，对学生教育管理工作进行了科学论证、细致推演，内容涵盖了学生教育、学生管理、学生活动、辅导员配备、班主任选拔培训等一系列问题。加强信息沟通，广泛征求意见，确保方案科学准确，为学院党委决策提供依据，同时对发现的工作中的漏洞和不足，制定整改方案，条件成熟的立即组织整改。通过推演，切实提高了学生管理工作的应对能力，做到心中有数，心中有底，忙而不乱，高效有序，很好的满足了新生入学后的需要。
制度建设是关键
“没有规矩，不成方圆”。完善和健全规章制度，建立科学高效的竞争、考核、激励机制，能降低风险、坚持勤政、促进发展，是各项事业成功的重要保证。为将学生工作进一步科学化、规范化和系统化，学生工作处（团委）不断总结经验、创新办法，逐步摸索、完善了一整套学生管理的规章制度，贯穿整个学生管理工作环节，科学分工，明确职责，层层落实，收到了立竿见影的效果。
为进一步提升学生的荣辱道德观念，培养学生良好行为习惯，促进优良校风学风形成，学工处制订并下发了《山东服装职业学院大学生行为规范》；为加强学生公寓管理，确保宿舍内的文明和安全，制订了《关于加强学生公寓晚间管理的意见》；为丰富学生课余生活，加强校园文化建设，逐步完善社团管理条例，制订了《关于进一步加强和改进学生社团管理工作的通知》，下发了《关于开展“宿舍卫生月”活动的通知》；对后进生教育与处分并重，侧重教育创新，突出转化效果，制订了《山东服装职业学院关于违规学生后续转化教育的规定》、《关于进一步细化学生打架违纪处理办法的规定》，并实行违纪学生教育谈话机制，下发《违纪学生谈话记录表》进行系统登记和备案；继续强化队伍建设，提升学生管理队伍工作水平和质量，结合实际，制订下发了《山东服装职业学院班主任工作量化考核办法》、《关于进一步加强和改进班主任工作的意见》、《关于进一步完善山东服装职业学院团组织机构建设的通知》；狠抓安全稳定工作质量，制订了《关于建立学生重大事件信息报送制度的通知》、《关于在校生实行安全分段管理的实施办法》等相关配套制度。真正做到了全方位、立体化的安全稳定制度体系，并将定期重点检查与日常检查相结合，确保校园安全万无一失。
严格检查是保障
思想重视，健全机制，明确分工，层层落实，在工作开展过程中检查和督导，是检验工作效果、评估措施质量的必要手段。在学生常规管理中，学工处全体人员始终绷紧安全稳定这根弦，在学生夜间外出管控、在校学生人员流动、学生个人信息报备、就寝质量、宿舍卫生、教室卫生、上课出勤、早操质量、晚自习外来人员管控、杜绝上课用餐等系列环节，加强了检查、督导和管控。
为严把学生人员流动大关，加强学生外出管理和监督，确保学生个人人身安全，维护学院社会形象，学工处对在校学生的人员信息进行了详细备案，实行周报表制度，每个星期周一上午10点前，对请假、在校学生情况详细登记报备，杜绝管理漏洞；学生工作处牵头各系，安排1名教师和8名学生干部每天19:00—22:00在校门口进行值班检查，不分节假日、不分周六周日，风雨无阻，坚守岗位，避免学生外出，杜绝晚归不归现象；学生自律委员会每天组织学生干部对公寓学生进行就寝检查，及时对出现的晚归学生进行通报，对宿舍内的安全、文明情况进行检查和管理；为确保学生上课的质量和出勤率，对迟到、旷课的学生进行约束监督，早上第一节课前，学生管理人员都定期、不定期的到学生公寓进行督察，让学生养成守时自律的良好习惯，形成良好的学风。
在院党委和院委会的高度重视和大力支持下，经过学生工作处、团委和各系的团结合作，共同努力，通过全体学生工作人员的兢兢业业、无私奉献，经过全体学生干部的不辞辛劳和无怨无悔，经过全体学生的积极参与和全力支持，学院学生工作已取得长足进步，学院的安全稳定也跨入了一个崭新的时期。今后，学生管理工作者将继续迎接挑战，为学生成长成才服务，为学院安全稳定服务，肩负起建设学院、繁荣学院、稳定学院的光荣使命，为开创学生工作新局面而不懈努力。
