为深入贯彻党的教育方针，深化学院内涵提升工作，更好推进学生综合素质量化测评工作的开展，3月31日上午，学院召开学生综合素质量化测评动员部署会议。学院党委委员、副院长王建洪出席会议并讲话，学工处（团委）负责人及各系党总支书记、学生管理工作负责人、团总支负责人参加会议。
会议集体学习《山东服装职业学院学生个人综合素质量化测评实施办法》，安排部署学生综合量化测评工作。为了切实加强学生自我教育、自我管理、自我服务能力的培养，促进广大学生综合素质提升，学工处（团委）牵头各系、相关部门和专家老师，在反复论证、征求意见的基础上，制定《山东服装职业学院学生个人综合量化测评实施办法》，使学生思想政治教育和管理工作更加系统化、规范化、科学化、制度化，对学生德、智、体、美、劳多方面综合素质进行考核和评定。
王建洪指出，学生个人综合量化测评实施办法的制定与实施，是贯彻落实学院内涵提升行动的重要举措，大学生综合素质量化测评结果是综合评价学生情况的最重要的依据，是涉及升学深造以及学生奖学金、学生助学金、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀学生、优秀团干部、优秀团员等各类各级优秀评选及学生干部、团干部选举的最重要指标。各系应开展好学生综合素质量化测评专题工作联席会议，高度重视，组织好集体学习，加强培训，广泛宣传，营造良好的舆论氛围，遵循公平、公正、公开的原则，使测评优秀的学生起到榜样的力量和标杆的作用，进一步推动学院内涵发展、创新发展和高质量发展。
学工处（团委）与信息工程系联合立项，在近期开发并试行学生综合测评手机软件，丰富数据采集渠道，不仅可以节省大量的时间和精力，而且信息的共享公开为学院的学生管理工作提供了及时、准确的依据。综合素质测评为学校提供了一个学生管理的新机制，使对学生的评价内容从一元走向多元，由终结性评价变为终结性评价和过程性评价相结合，明确提出了学生发展目标，明确了教育或学生发展方向，为学生的自我完善和发展提供了一个制度保障，促进学生综合素质的提升。
